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Handbook (3) : 업무강도
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회사의 업무 강도가
손가락 길이와 일치해야 제대로 된 회사다.

신입만 개고생하는 회사
사장이 모든걸 다하는 회사는 둘다 옳지 않다.

신입사원이 일이 많은건 회사의 시스템 문제고
경영진이 일이 많은건 경영진의 무능 탓이다





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